Структура и органы управления образовательной организацией

Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом ДОУ.
Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольной образовательной организацией. Формами самоуправления ДОУ, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, является попечительский совет, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет. Порядок выборов органов самоуправления ДОУ и их компетенция определяются Уставом ДОУ.

Единоличным исполнительным органом дошкольной образовательной организации является Руководитель - заведующая, назначенная на должность Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующая ДОУ осуществляет текущее руководство деятельностью организации. Заведующая обеспечивает открытость ДОУ социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными организациями по вопросам управленческой деятельности.

Коллегиальными органами управления являются:

- Общее собрание работников организации;

- Педагогический совет (председатель - заведующая Бойко О.Н.);

- Попечительский совет (председатель - Гришина Я.В.)

- Первичная организация Профсоюза работников (председатель - Меденцева С.В.)

Деятельность вышеуказанных органов регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими Положениями.

К компетенции Общего собрания работников:

 участие в разработке и принятии коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, других локальных нормативных актов ДОУ, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения, регламентирующих оплату труда и стимулирование работников ДОУ;

 заслушивание отчета Руководителя ДОУ о выполнении коллективного договора;

 внесение предложений по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;

 рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников Учреждения;

 утверждение и направление Руководителю ДОУ требований, выдвинутых работниками и (или) представительным органом работников ДОУ в целях разрешения коллективного трудового спора;

 создание постоянных или временных комиссий, рабочих групп по различным направлениям работы ДОУ, определение их полномочий;

 избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам ДОУ, в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

 избрание членов комиссии по распределению стимулирующих выплат работникам ДОУ;

 определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот работникам ДОУ в пределах компетенций ДОУ;

 иные вопросы деятельности ДОУ, отнесенные действующим законодательством к компетенции Общего собрания

Педагогический совет действует в целях развития и совершенствования учебно – воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников организации.

В состав Педагогического совета входят: заведующая, заместитель заведующей, все педагогические работники. Председателем является руководитель организации, который координирует работу Педагогического совета.

К компетенции Педагогического совета относится:

 согласование образовательных программ, реализуемых в ДОУ;

 согласование программы развития ДОУ;

 согласование локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательной деятельности в ДОУ;

 принятие решения о поощрении обучающихся за успехи в образовательной, физкультурной, спортивной, общественной, творческой деятельности;

 заслушивание информации и отчетов членов Педагогического совета ДОУ;

 подготовка предложений по использованию и совершенствованию методов обучения и воспитания, образовательных технологий;

 внедрение в практическую деятельность педагогических работников ДОУ достижений педагогической науки и инновационного педагогического опыта, современных образовательных технологий;

 согласование порядка организации учебно-методической, исследовательской деятельности, научно-методической работы в рамках функционирования системы сопровождения профессионального роста и развития педагогических работников ДОУ;

 выявление, обобщение, распространение и внедрение передового опыта педагогических работников ДОУ;

 рассмотрение представлений к награждению и (или) присвоению отраслевых и правительственных наград педагогическим и руководящим работникам;  иные вопросы деятельности ДОУ, отнесенные действующим законодательством к компетенции Педагогического совета

В необходимых случаях на заседание Педагогического совета могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с ДОУ по вопросам образования, родители (законные представители) воспитанников и иные лица.

Лица, приглашенные на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.

Попечительский совет является одной из форм управления и взаимодействия организации с родителями (законными представителями) воспитанников и иными физическими и юридическими лицами, заинтересованными в развитии и укреплении материально – технической базы ДОУ.

Попечительский совет действует на основе добровольности и равноправия его членов, гласности. Самофинансирования. В своей работе Попечительский совет руководствуется действующим законодательством и локальными актами ДОУ.

В состав Попечительского совета могут входить педагогические работники ДОУ, родители (законные представители) воспитанников, а также иные физические и юридические лица в количестве не менее 5 человек.

К компетенции Попечительского совета относятся:

- принятие сметы расходования средств, полученных ДОУ от уставной, приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;

- заслушивание отчета Руководителя ДОУ о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

- согласование с руководителем ДОУ приоритетных направлений деятельности;

- содействие в организации совместных мероприятий в ДОУ;

– родительских собраний, дней открытых дверей, клубов для родителей (законных представителей) обучающихся;

- внесение предложений по укреплению материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений, детских площадок и территорий;

- внесение предложений о распределении средств, полученных от платных образовательных услуг в ДОУ;

- решение иных вопросов в соответствии с действующим законодательством.

Загруженные документы